日前，求职招聘平台猎聘发布《猎聘2023年度人才数据洞察》的分享中指出，从猎聘平台2023年1-10月整体人才紧缺指数最高的TOP20职能看，与硬件、技术相关人才及主播、销售类人才紧缺指数居前列。具体到重庆，机械设计师、培训师/讲师、电池工程师成为人才紧缺指数最高的TOP3职能。
此外，从猎聘平台近七年整体人才投递不同城市的分布趋势看，新一线城市对人才的吸引力呈明显上升趋势。2023年1-10月新一线城市投递人数占比已超过一线城市。此外，越年轻的人才投递新一线城市的人数占比更高，表明他们对新一线城市的青睐程度更为强烈。
“综合猎聘平台今年1-10月求职者跨城市投递的人次同比增长、应届生投递城市的人次同比增长、城市被投递的总体人次同比增长排名换算标准分后以4：3：3的权重相加，我们看到苏州、芜湖、嘉兴、无锡等更多新一线、二线城市成为当前求职者人才流动的新网红城市。”猎聘大客户业务增长部负责人马丽介绍。
上游新闻记者 孙磊
重庆日报记者1月19日从市经信委获悉，即日起，该委联合市教委共同启动重庆市制造业设计培训基地创建申报，将面向市内企业、园区及专业院校，征集一批为制造业设计人才提供技能提升、实习实训、岗位培训，以及设计创新、合作交流等优质培训服务的基地。
申报单位须满足条件包括，现有开展培训项目的服务团队，完备的培训基地教学运行、人员管理、物资管理、安全保障等规章制度;具备容纳50人以上的培训平台、培训设备及在线同步教学等相关设施;有与培训项目匹配的签约导师，包括业内学者、院校老师、工业设计师、企业家等;有“园、校、企”合作项目2个及以上，能够提供一定数量的实习实训岗位，或每年能推荐一批在基地培训的优秀学员就业;制定有详细的培训方案、课程体系、实训内容和年度计划;有足够支持培训项目举办的经费预算等。
合规申报单位可在3月18日前，分别向市经信委和市教委提出申报，后两者将组织专家进行评审论证，择优评选并授牌。
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