课程 设计与开发是培训领域中的核心技术，然而许多培训管理者对于这两种关键技术的理解存在较大的分歧，也导致了企业在采购相关培训 的时候，经常将培训目标搞错。
作为培训讲师而言，首先，没有调研就没有发言权，更别提课程设计与开发了;其次，在调研的基础上，建设培训师自身的经历及经验，才能谈得上去进行课程的开发，开发只是课程的内容，换句话说，这个课程开发出来后，一般的培训师都可有去讲解，至于讲解的效果就要看课程的设计，同样的课程内容，如何去设计，才能达到更好的培训效果，也是至关重要的。所以说，课程开发只是第一步，真正启作用的是课程的设计，当然开发也是设计的前提。
课程开发是从无到有的过程，由需求导出课程，就课程的内容进行开发，包括调研和访谈，目的是识别和满足需求。
而课程设计是在课程内容确定后，就实施的具体方法和方式，进行具体的详细的步骤分解，根据课程内容、学员特点等选择最佳的方式或组合，以达到最佳效果。
此外，广义来说，“课程设计”可以是课程体系设计的一部分，狭义来说是针对具体某门课的设计。
好比研发的设计和开发过程，设计是开发的前一工序，可确保需求目标达成，开发依据设计完成实现。两者是密不可分的，在设计时会评估开发实现可行性，比如，在课程体系里设计一门课，或针对某个课程进行设计，不能脱离业务(需求)本身以及预算等等关键影响因素的考虑;课程开发时，不能脱离之前的设计，否则容易造成培训目标偏离。
在企业培训课程中，课程要前期进行研发，对此获得的一手资料才是对课程设计最重要的基础资源。很多培训人士也常常将课程开发与设计并为一谈，也是很正常的事!因为是相辅相成的关系。
六西格玛是一种被广泛接受的质量管理理念和技术，它在许多企业和行业中得到了应用。深圳天行健作为专业的六西格玛培训公司，我们的目标是帮助您掌握这一强大的工具，提高您的业务流程效率，减少浪费，并最终提高企业的竞争力。
六西格玛培训公司的课程设计旨在满足不同学员的需求。无论您是初学者，还是已经有一定六西格玛经验的专业人士，我们都有适合您的课程。我们的培训课程包括理论讲解、案例分析、实际操作和项目实践，以确保您不仅掌握理论知识，而且能够在实际工作中运用六西格玛方法。
我们的培训课程具有以下特点：
专业的讲师团队：我们的讲师都具有多年的六西格玛实践经验和教学经验，能够为您的六西格玛学习提供专业的指导和帮助。
实用的课程内容：我们的课程内容紧密结合实际，以真实的案例和实践项目为基础，让您在学习过程中能够真正掌握和应用六西格玛方法。
全面的学习支持：我们在课程期间提供全面的学习支持，包括课程资料、作业布置和解答等，以确保您在学习过程中能够得到及时的帮助和指导。
我们深知，六西格玛不仅仅是一种技术，更是一种管理理念和文化。因此，我们的培训不仅仅是让学员掌握六西格玛方法，更重要的是帮助他们理解和应用这种理念，并将其融入自己的工作和企业文化中。
除了提供优质的六西格玛培训服务外，我们还提供全方位的咨询服务。我们的专业顾问团队可以帮助您制定适合您的六西格玛实施计划，提供技术支持和培训，并帮助您解决在实施过程中遇到的问题。
作为六西格玛培训公司，我们（天行健咨询）不仅为您提供专业的培训和咨询服务，更重要的是帮助您实现质量革命的目标。通过六西格玛的学习和实践，您可以提高企业的生产效率，减少浪费，提高产品质量，并最终提高企业的竞争力和盈利能力。
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